Coordenador(a) de Desenvolvimento

Estamos comprometidos em transformar a gestão de obras no Brasil com soluções tecnológicas que impulsionam eficiência e qualidade no setor da construção civil. Parte do grupo Teclógica, nossa plataforma é desenhada para apoiar construtoras e incorporadoras, facilitando a comunicação entre gestores, equipes de campo e tomadores de decisão. Oferecemos ferramentas que abrangem desde o controle de segurança e acompanhamento de obras até a gestão de pós-obra.

Trabalhamos de forma colaborativa e inovadora para criar soluções que realmente fazem a diferença no dia a dia das empresas do setor. São mais de 40 colaboradores, com mais de 300 clientes atendidos em todo o Brasil.

Se você tem experiência em liderança técnica e funcional, gosta de trabalhar com pessoas, domina aspectos de desenvolvimento de software e quer atuar com propósito real em um produto relevante para o setor da construção, essa vaga é para você! Procuramos alguém que saiba construir pontes entre pessoas, times e tecnologia – com visão de produto, sensibilidade de negócio e paixão por resultados consistentes.

Vem construir o futuro da tecnologia na construção junto com a gente!

Como parte do nosso time, suas principais responsabilidades serão:

Gestão de Pessoas:

• Liderar as pessoas do time de desenvolvimento, atuando como facilitador, removendo impedimentos e promovendo um ambiente produtivo e colaborativo;
• Desenvolver e acompanhar a evolução da equipe, por meio de feedbacks, planos de desenvolvimento individual (PDIs) e suporte contínuo ao crescimento profissional.

Gestão Operacional e Técnica:

• Participar de discussões técnicas com base em seu conhecimento contribuindo com sugestões de solução;
• Apoiar nas decisões de produto e negócio, mantendo o alinhamento entre desenvolvimento, design e áreas parceiras;
• Facilitar cerimônias e promover o fluxo de trabalho eficiente entre os times;
• Atuar como ponte entre as áreas técnicas e de negócio, garantindo clareza nas demandas e entregas;
• Incentivar a documentação e o compartilhamento de conhecimento dentro do time.

Requisitos e Qualificações:

• Experiência com produtos digitais, participando do ciclo de análise/desenvolvimento;
• Experiência com liderança técnica e funcional de equipe;
• Conhecimento prático em linguagens e frameworks para Web e Mobile.
• Boa capacidade de comunicação, visão de produto e habilidade para dialogar com diferentes perfis (técnicos e não técnicos);
• Organização, proatividade e foco em resultados.

Desejável / É um diferencial pra gente mas não é obrigatório, ok?

• Conhecimento de processos na engenharia civil ou construção;
• Conhecimento em análise de dados e métricas (ex: Analytics, Firebase);
• Vivência com produtos web e/ou mobile, compreendendo seus desafios e melhores práticas;
• Participação em iniciativas com inteligência artificial aplicada ao negócio;
• Vivência em metodologias ágeis em times multidisciplinares;
• Pós-graduação ou especialização concluída em Ciência da Computação, Administração de Empresas ou áreas afins;
• Inglês nível intermediário.

Benefícios

• PPLR - Participação nos Lucros e Resultados;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Birthday Off;
• Auxílio Saúde;
• Equipamentos de Trabalho;
• Modalidade híbrida de trabalho;
• Jornada de Trabalho Reduzida e Flexível;
• Banco de Horas (Opcional);
• Auxílio Home Office;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Educação;
• Turmas de Inglês (In Company);
• Vale Transporte;
• Auxílio Creche;
• Ginástica Laboral;
• Convênio com Plano Odontológico;
• Convênio com Rede de Farmácias;
• Convênio com Rede de Cinemas;
• Convênio com o Sesc, entre outros;
• Benefício de academias e bem-estar com a GoGood;
• Benefício que oferece consultas médicas, psicológicas e outros serviços com a Clude;
• Empresa Cidadã: licença maternidade e paternidade estendida + presente do bebê.

Não perca essa oportunidade e venha fazer parte do nosso time.

Valorizamos a inclusão, e todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência!

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